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[新米人请进] 关于N*DA以及最近找工作的经验不得不说的几点

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发表于 10-24-2015 01:57 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 Sophia 于 10-24-2015 02:23 AM 编辑

ps 如果版主认为不适合此版请帮忙移到正确的版块。我个人认为虽然这个不是面经,但是关系到鼓励大家发面经的积极性所有放到这里啦。

今年到目前为止面了不少公司了,每次面相关公司都会在各大论坛看看相关的面经,个人感觉面经比leetcode更有用,因为工作了你就会发现,很多面试官是一道题问几年,越是忙的公司越是如此,因此面经就显得尤为重要,楼主自己和自己的朋友面试就遇到过不少面经题。但是偶尔会听到有人会因为签了N*DA而不忌惮而不到论坛发面经。楼主本人不是很孤立这种做法的,原因如下:

1. 大家都是发中文面经,受众有限,而且受益的都是华人兄弟,我们也肯定希望看到越来越多的华人兄弟出现在各大公司,不一定华人对华人就能多帮忙(多数我遇见的还是很nice,愿意帮忙的),但是起码不会害你,别的就真不好说了;

2. 目前没听说任何有因为签了NDA发面经而被公司追究的,这在实践中也是几乎不可能的,第一公司很难知道你发了,第二知道了也无法确定是谁,第三确定了是谁也很难真的诉诸法律,因为诉讼的成本是很高的;

3. 大家来论坛看面经受益,理所因当把自己面试的面经再贡献出来,这样才能形成一个良性的循环,大家才能有好的帮助氛围,另一方便把面积能发出来大家也能一起讨论最好的解法,这样对自己的认识也会是提高

4. 有的人认为题目重复就不发面经我认为也是不应该的,一方面面经有一定的实效性,另一方面也有高频低频问题,所有何必顾虑你的面经已经发过,再发一次又有何妨


5. 今年大家都知道找工作形势不好,这样的非常时期大家更应该互相帮助,广发面经,一起渡过难关!

最后希望大家都拿到大offer

来源: 关于N*DA以及最近找工作的经验不得不说的几点

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发表于 10-24-2015 01:58 PM | 显示全部楼层
转发一下群内大牛关于NDA的评论

简单总结几点
第一,carreercup glassdoor 还有各大bbs上面都有大量的面经,的确成本太高更木有必要
第二,木有这样的案例,美国是普通法系,追究这个非常难 公司胜算几乎为零
第三,声明的损失比较难以量化
第四,各大网站和bbs几乎不会配合调查,
第五。。。。。还有几点记不清楚了,结论是,肯定木有问题,大家请放心,只有共享才会有大家交流学习的机会

而且,根据站内某大牛的回复: Google没nda 这位大牛看过所有的文件,是有个nda文件,但是是说不要泄当前雇主的内幕给 Google 这位大牛还透露 他仔细看了几乎所有的大公司的nda 都没有关于面试题目的条款 都是关于商业运营的条款而已
我们始终相信IT会持续改造甚至创新传统行业,我们始终全面看好咱们的CS专业!

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发表于 10-24-2015 05:47 PM | 显示全部楼层
支持楼主,发面经肯定是造福同胞的呀。

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