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[面试流程] 寫信給HR

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精华

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新米人

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发表于 11-22-2014 11:05 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

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請問一下在hiring process 當中到底應不應該寫信給HR呢?
/ W' Q7 s, F; A$ l% |6 `
9 b" u. \8 h) T2 C$ P8 |e.g. 面試完 三個禮拜沒回應之類的....
. d" g. v; u+ q5 s5 K
  }; ?% u0 g1 A- n, [又這種信應該怎麼寫才好啊.. 感覺要找個藉口 而不能純粹為了問status而寫嗎?+ Q' b  M  W! d

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5

精华

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发表于 11-25-2014 12:44 PM | 显示全部楼层
一到两周吧~有人调查过的
2 j+ ~) r. @2 xhttp://news.efinancialcareers.co ... arding-your-resume/
发表于 11-23-2014 03:30 AM | 显示全部楼层
不用借口  直接问。。。。hr不会因为你问了而改变你的结果——也没有权力改变。。。。而且他们的工作之一就是要处理邮件。。。并且不一定回

7

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精华

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发表于 11-23-2014 02:31 PM | 显示全部楼层
不要问的太频繁就行。
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